UN(E) CHEF(FE) DE SERVICE AMENAGEMENT

Au sein de la Direction des projets urbains, de l’habitat, de l’urbanisme et de la planification / mission action cœur de ville

Rejoindre Morlaix Communauté, c’est agir au cœur des projets d’aménagement du territoire.

Rejoindre Morlaix Communauté, c’est contribuer à la transformation d’un territoire de 26 communes, engagé dans une stratégie ambitieuse d’aménagement durable, de sobriété foncière et de qualité du cadre de vie.

Dans un contexte de transitions écologiques et de renouvellement urbain, nous recrutons un(e) Chef(fe) de service Aménagement, garant(e) de la cohérence et de la mise en œuvre opérationnelle des politiques publiques d’urbanisme et de planification.

Un poste de direction de service au cœur des décisions stratégiques du territoire.

Rattaché(e) au Directeur des projets urbains, de l’habitat, de l’urbanisme et de la planification vous assurez le pilotage global du service Aménagement et encadrez une équipe de 20 agents.

Votre mission principale : transformer les orientations politiques en actions concrètes, sécurisées et opérationnelles.

Vous donnez le cap, structurez l’organisation et fédérez les équipes autour d’objectifs partagés.

Vos missions principales :

Piloter les politiques d’aménagement du territoire :

Vous garantissez la cohérence et la sécurité juridique des projets d’aménagement au travers des domaines d’action du service :

• Autorisation du Droit du Sol (ADS) : instruction des autorisations d’urbanisme pour le compte de l’ensemble des communes membres, dialogue avec les élus, organisation de l’accueil des pétitionnaires, échange et conseil aux porteurs de projets
• Planification : gestion des évolutions du Plan Local d’Urbanisme valant Programme Local de l’Habitat (PLUi-H) et notamment la révision générale en cours, suivi de l’application du Schéma de Cohérence Territoriale (SCOT) du pays de Morlaix, assure une expertise auprès des communes et des services.
• Foncier : pilotage des acquisitions et cessions, gestion du patrimoine foncier et immobilier de Morlaix Communauté, poursuite de l’élaboration d’une stratégie foncière et mise en œuvre.
• Données & SIG : structuration et valorisation de l’information territoriale

Manager et structurer le service :

Vous pilotez les ressources humaines et financières du service

• Encadrer les responsables de cellule et animer l’équipe
• Structurer l’organisation interne et les méthodes de travail
• Fédérer les équipes autour d’objectifs communs
• Assurer le reporting auprès de la direction

Porter une vision stratégique et partenariale :

Vous êtes un acteur clé du dialogue entre stratégie politique et mise en œuvre opérationnelle

• Traduire les orientations politiques en plans d’action opérationnels
• Arbitrer les priorités et sécuriser les procédures
• Assurer l’interface avec les élus, communes et partenaires
• Organiser et participer aux instances communautaires (commissions, conseils)
• Assurer la gestion financière et budgétaire du service

Spécificités du poste :

Le poste nécessite une disponibilité pour des réunions en soirée et la participation systématique à la Commission Aménagement, ainsi qu’au bureaux communautaire et au Conseil communautaire, le cas échéant.

Conditions d’emploi

• Type d’emploi: Emploi permanent
• Cadre d’emplois: ouvert aux cadres d’emplois de catégorie A des filières technique et administrative
• Ouvert aux contractuels: Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu’une candidature d’un fonctionnaire n’a pas abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans et est renouvelable dans la limite d’une durée maximale de six ans
• Temps de travail: Temps complet
• Organisation du travail: 5 jours / semaine, base 39 heures + RTT (du lundi au vendredi)
• Rémunération: statutaire + régime indemnitaire.
• Avantages :
  • Inscription au CNAS 1er acteur d’action sociale du personnel territorial (cnas.fr)
  • Participation de 50% pour des chèques déjeuner d’une valeur de 6,50 €
  • Participation employeur pour une mutuelle labellisée fonction publique territoriale
  • Participation d’un montant de 30 € par mois pour l’adhésion au contrat groupe prévoyance
• Travailleurs handicapés : conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d’une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle

Candidature

Merci d’adresser votre lettre de motivation en précisant vos attentes salariales et curriculum vitae (ainsi que votre dernier arrêté de situation administrative, le cas échéant) à l’attention de Monsieur Le Président de Morlaix Communauté, par mail à .

Tout dossier de candidature incomplet ne sera pas étudié.

Date limite de candidature : le 25 mai 2026

Pour tout renseignement, vous pouvez contacter le service recrutement à l’adresse suivante :

Le jury aura lieu le vendredi 29 mai 2026.